Die Verfasste Studierendenschaft sucht Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Die Verfasste Studierendschaft der Universität Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/f/d) für Öffentlichkeitsarbeit im Umfang von 45 Stunden im Monat, die Bezahlung erfolgt nach TVL-E9a.
Ein Teil der Arbeiten ist jedes Semester regelmäßig wiederkehrend und absehbar, ein weiterer Teil erfolgt anlassbezogen, teils auch kurzfristig. Die Arbeit erfolt in Abstimmung mit den Aktiven in der Studierendenvertretung. Der Aufgabenbereich umfasst:
- regelmäßiges Bespielen der sozialen Medien und der Website der VS
- Aufarbeiten von Meldungen und Nachrichten der VS und ihrer Gremien für die Öffentlichkeitsarbeit der VS
- Aufbereiten von Beschlüssen der zentralen VS-Gremien für die Öffentlichkeitsarbeit der VS
- Weiterleiten und Bearbeiten von Presseanfragen
- Lektorat von Flyern, Pressemitteilungen, Infomails
- Zuarbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege der Informationsauslagen der Verfassten Studierendenschaft auf dem Campus
- Druckaufträge nach Freigabe verwalten und umsetzen
- Informationsmaterial verwalten und aktuell halten in Rücksprache mit den Zuständigen
- einfache/kleinere Layoutaufgaben
Anforderungen:
- souveräner Umgangen mit sozialen Medien
- Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache und in ihr griffig und anschaulich formulieren können
- Bereitschaft, sich in Social-Media-Management-Systeme einzuarbeiten
- Kenntnisse des deutschen Urheberrechts
- Kenntnisse der Aufgaben und Arbeitsweise der Verfassten Studierendenschaft und der Universität als Ganzes und ihres Umfeldes
- Grundlegende Kenntnisse von Layoutsoftware und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
- Grundlegende Kenntnisse von WordPress und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
- Grundlegende Kenntnisse in der Gestaltung barrierefreier online-Angebote und Bereitschaft diese zu vertiefen
- Identifikation der Belange der Studierenden
- Erfahrung mit Pressearbeit
Die Arbeit muss regelmäßig erledigt werden. Es gibt eine regelmäßige verpflichtende Teambesprechung und eine feste Kontaktzeit, die in Absprache mit der VS festgelegt wird. Darüberhinaus muss hin und wieder an den Sitzungen der zentralen Gremien teilgenommen werden. Die weiteren Arbeitszeiten sind frei wählbar.
Wir bieten:
- Flexibilität bei der Stundeneinteilung
- Unbefristete Anstellungsverhältnisse
Frauen* und BIPoC (Schwarze, Indigene und Menschen of Color) werden insbesondere zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen und chronisch Erkrankte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schicke Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail bis zum
16. Mai 2023
an bewerbung@stura.uni-heidelberg.de
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab der zweiten Maiwoche statt
Wenn Du Fragen hast, melde Dich bitte unter bewerbung@stura.uni-heidelberg.de